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酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新開業(yè)酒店的客房籌備及管理工作
2.在店總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,負(fù)責(zé)客房部每天的正常運(yùn)作。
3..嚴(yán)格控制運(yùn)營成本支出,組織對布草及制服進(jìn)行管理,根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時組織補(bǔ)充,控制客房用品、清潔洗滌用品的用量,抽查使用情況,避免浪費(fèi),保證順利完成預(yù)算。
4.巡視屬下人員,檢查工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差,確保日常工作的正常進(jìn)行。
5.建立客房設(shè)備檔案,與工程部密切配合,保持最佳客房狀態(tài)。
6.制定培訓(xùn)計劃以及人才培養(yǎng)帶教計劃,親自負(fù)責(zé)對下級員工的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)工作,調(diào)動他們的積極性。
任職要求:
1.24-45歲,男女不限。
2.1年以上同崗位工作經(jīng)歷,有酒店開業(yè)經(jīng)歷才優(yōu)先
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