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崗位職責：
1、組織制定與優(yōu)化部門核心管理制度，指導各組制定工作流程，以確保公司終端運營管理工作有序開展；2、制定部門工作計劃，分配工作任務，定期分析總結(jié)并處理相關(guān)問題，以確保公司終端運營管理工作及時有效推進；
3、根據(jù)品牌公司陳列標準，貫徹、傳達陳列知識，制度終端店鋪的陳列計劃；
4、審核終端門店的陳列模板，新開店、整改店、特賣場陳列的實施，并進行陳列效果評估；
5、根據(jù)培訓需求，開發(fā)并完善零售培訓課程體系，根據(jù)店鋪需求，制定終端培訓計劃；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上鞋服行業(yè)陳列、培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較好的服裝審美觀、服裝陳列知識以及零售終端管理先關(guān)知識；
3、熟練使用辦公軟件，能夠熟練應用銷售通路和零售終端管理領(lǐng)域的相關(guān)知識；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力以及市場敏銳度。

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零售支持經(jīng)理崗位職責

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