崗位職責(zé)：
經(jīng)銷商管理：
1.經(jīng)銷商的年度合同目標(biāo)的確認(rèn)與洽談；
2.經(jīng)銷商訂貨、促銷活動的洽談，保證經(jīng)銷商負(fù)責(zé)系統(tǒng)活動計劃的落實；
3.所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的促銷活動、費用溝通協(xié)調(diào)安排以及進(jìn)銷存的管理；
4.與經(jīng)銷商共同制定月度與年度的銷售指標(biāo)，且按照目標(biāo)完成；
系統(tǒng)管理：
1.掌握并熟悉自己所管理系統(tǒng)的運營模式（包含：我司經(jīng)營品項、經(jīng)銷商的合同扣點、我司產(chǎn)品的超市供貨價格、海報執(zhí)行時間、超市的前臺毛利）
2.所負(fù)責(zé)系統(tǒng)試吃活動安排及查核溝通；
3.管控系統(tǒng)的產(chǎn)品零售價格，不得低于公司指導(dǎo)價格；
4.與經(jīng)銷商共同對接部分系統(tǒng)的采購溝通事項；
6.規(guī)劃所轄系統(tǒng)的SKU數(shù)量
數(shù)據(jù)管理：
1.月度分析經(jīng)銷商的進(jìn)、銷、存；
2.月度分析系統(tǒng)POS數(shù)據(jù)；
3.月度分析經(jīng)銷商與系統(tǒng)的投入產(chǎn)出比；
任職要求：
1、2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、管理過經(jīng)銷商；
3、善于溝通、思路清晰、數(shù)據(jù)敏感。
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