崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
根據(jù)客戶要求制定職位電話訪尋計(jì)劃
對(duì)候選人工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能，英文能力等進(jìn)行面試，篩選和評(píng)估
負(fù)責(zé)候選人面試上班過(guò)程中所有突發(fā)事件的處理
根據(jù)客戶要求提交各類report
有效維護(hù)客戶關(guān)系
指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬
完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
任職要求：
任職要求：
對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，每個(gè)崗位的職責(zé)有著比較清楚的認(rèn)識(shí)和理解
具有較強(qiáng)的人選判斷能力、面試能力和職業(yè)分析規(guī)劃能力
具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力
對(duì)人才市場(chǎng)具備一定的敏感度和判斷能力
工作踏實(shí)、認(rèn)真、積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)
具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力
具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和進(jìn)取心
具有積極的人生觀和價(jià)值觀
為人真誠(chéng)，寬容，成熟，有耐心
理工科、人力資源、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
具有3年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，銷售市場(chǎng)管理，大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
0755-27858055
4000-520-598