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崗位職責：
1、面向終端店鋪店員及店長職位開設(shè)提升服務及店鋪管理相關(guān)系列培訓；
2、根據(jù)終端管理需求，開發(fā)和設(shè)計面向店鋪員工培訓課程；
3、建立并不斷完善各職級員工培訓體系及培訓檔案；
4、定期巡店了解員工服務狀況與管理水平，發(fā)現(xiàn)問題，納入培訓；
5、完成上級主管臨時交辦的其他崗位職責：
1、面向終端店鋪店員及店長職位開設(shè)提升服務及店鋪管理相關(guān)系列培訓；
2、根據(jù)終端管理需求，開發(fā)和設(shè)計面向店鋪員工培訓課程；
3、建立并不斷完善各職級員工培訓體系及培訓檔案；
4、定期巡店了解員工服務狀況與管理水平，發(fā)現(xiàn)問題，納入培訓；
5、完成上級主管臨時交辦的其他任務，配合支持其它各部門工作的正常開展。
任職要求：
1、本科學歷，相關(guān)師范類專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上零售服飾行業(yè)培訓講師授課經(jīng)驗；
3、有編寫終端銷售服務崗位培訓課程經(jīng)驗；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，積極正面、主動熱情。

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零售培訓講師崗位職責

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