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崗位職責：
1.方法論研究（配合單位戰(zhàn)略定位，研發(fā)相關(guān)的培訓及咨詢方法論、系列產(chǎn)品等）；
2.常規(guī)業(yè)務(wù)支持（協(xié)同銷售進行需求訪談、方案撰寫、案例總結(jié)等）；
3.項目交付（如有能力，可以直接參與項目交付，包括但不限于授課、引導、拆書、視覺、測評、企業(yè)大學建設(shè)及學習地圖設(shè)計咨詢等）。
（注：以上業(yè)務(wù)以培訓為主，咨詢?yōu)檩o。）
任職要求：
1.學歷：本科（含）以上，同等條件下教育學、心理學、管理學、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)歷：3年以上培訓（甲乙方均可）或相關(guān)咨詢行業(yè)經(jīng)驗；
3.能力：
??較強的學習力與創(chuàng)新力；
??良好的書面及口頭表達能力；
??較好的人際溝通與服務(wù)精神；
??責任心強；
??熟練使用常用辦公軟件。
（注：數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或英語嫻熟者優(yōu)先。）

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課程研發(fā)顧問崗位職責

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