崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建質(zhì)量管理部的組織架構(gòu)，并合理分配任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織并領(lǐng)導(dǎo)建立質(zhì)量管理部工作方向、工作規(guī)范、工作流程等并持續(xù)更新完善；
3、負(fù)責(zé)北分及北方區(qū)質(zhì)量管理相關(guān)工作制度體系的執(zhí)行、監(jiān)督并檢核；
4、負(fù)責(zé)北方區(qū)產(chǎn)品服務(wù)、質(zhì)量、監(jiān)控、改進(jìn)和提高；
5、負(fù)責(zé)北方區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行和檢查工作；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)督促職能部門不斷更新完善內(nèi)部制度規(guī)范；
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作；
任職要求：
1、強(qiáng)烈認(rèn)同方寬的企業(yè)文化及價(jià)值觀；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；
3、有1—2年的大型公司的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問(wèn)題能力；
5、能夠適應(yīng)出差
6、能夠有效的管理團(tuán)隊(duì)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
0755-27858055
4000-520-598