崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門的計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算
2、負(fù)責(zé)外勤主管層級(jí)的培養(yǎng)訓(xùn)練規(guī)劃
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與追蹤督導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)講師日常工作的組織管理與支持
5、負(fù)責(zé)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)營業(yè)區(qū)培訓(xùn)工作的支援及督導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)
7、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)教材征訂、管理工作
8、負(fù)責(zé)推動(dòng)與落實(shí)培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)使用及建設(shè)
任職要求：
1、普通全日制本科及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同企業(yè)文化、有保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作課程、帶班等；
3、溝通表達(dá)能力出眾、有較強(qiáng)的抗壓能力。
全方位覆蓋的員工福利：
（一）六險(xiǎn)一金：5種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（員工綜合保障計(jì)劃）、住房公積金；
（二）帶薪假期：
1.法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、帶薪病假；
2.陽光特色休假：祝壽假、特殊崗位考試假、家長會(huì)假、春節(jié)探親假、異地交流人員探親假、貢獻(xiàn)假、司齡假；
（三）現(xiàn)金福利：父母贍養(yǎng)津貼（陽光特色福利）、節(jié)日費(fèi)、降溫補(bǔ)貼、生育賀禮、婚慶賀禮、父母賀壽金、節(jié)日慰問金、生日賀禮；
（四）身心健康：年度體檢、工會(huì)福利（節(jié)日慰問和員工活動(dòng)）
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4000-520-598