崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人事招聘,員工入、離職流程建立,人事檔案建立,考勤整理歸檔與提報(bào),負(fù)責(zé)公司行政制度流程的梳理與建立,負(fù)責(zé)辦公室及生產(chǎn)車間5S的制度考核的建立及督導(dǎo),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全督導(dǎo)稽查。
任職要求:有人事行政工作經(jīng)驗(yàn),品行端正,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件,具有一定的工作抗壓能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。