崗位職責(zé):
1、?參與管理,提出改善工作的建議,參與相關(guān)重要事項(xiàng)決策;
2、公司檔案的歸檔、臺(tái)賬更新與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保公司檔案的及時(shí)性、完整性及保密性;
3、公司資質(zhì)的申請(qǐng),年審換證等工作(除跟財(cái)務(wù)類相關(guān)的資質(zhì))
4、公司檔案的借閱管理,確保檔案使用的合理、合法性;
5、負(fù)責(zé)考務(wù)管理,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,參與制定考試計(jì)劃,并主導(dǎo)實(shí)施;審核報(bào)名學(xué)員的材料,確保材料合理、有效;
6、組織考務(wù)實(shí)施工作,確保安全、有效及保密性;總結(jié)考務(wù)管理工作中存在的問題,提出優(yōu)化考務(wù)制度和流程的合理化建議,完成考務(wù)分析報(bào)告;
7、組織實(shí)施閱卷及題庫開發(fā)、審定等工作,確保組織工作安全、有效、保密;
8、組織編寫閱卷分析報(bào)告,提出優(yōu)化命題的合理化建議;
任職要求:三年以上教育類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作認(rèn)真負(fù)責(zé);