崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、拓展、管理、公司直控零售終端和區(qū)域零售渠道經(jīng)銷商，完成銷售任務(wù)和零售終端發(fā)展指標(biāo)；
2、制定各零售渠道各項工作計劃并組織實施；
3、組織、培訓(xùn)、管理、考核商超業(yè)務(wù)人員和零售網(wǎng)點導(dǎo)購員；
4、嚴(yán)格按與各KA系統(tǒng)簽訂的合同條款執(zhí)行，保證回款的按時和費用扣款的合理；
5、每月25日前以書面形式準(zhǔn)確收集并反饋各KA系統(tǒng)內(nèi)競爭產(chǎn)品信息給領(lǐng)導(dǎo)；
6、協(xié)助訂單處理員、運輸員做好各KA系統(tǒng)門店的訂單處理/貨運/商品退貨等事宜；
7、積極、準(zhǔn)時超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)；
8、完成公司臨安排的工作任務(wù)，并及時反饋、回復(fù)、匯報；
9、并推行新的銷售流程，以維護(hù)良好的產(chǎn)銷連續(xù)關(guān)系；
10、配合市場部制定有效的促銷計劃和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。
任職要求：
1、正直，有事業(yè)心領(lǐng)導(dǎo)力，工作計劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
2、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
3、精通快消品渠道策略研究，5年以上快消品KA經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
4、有駕駛證并能熟練駕駛車輛。
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4000-520-598