崗位職責:
1、熟悉崗位相關(guān)的國家政策,能夠掌握所負責部門事務(wù)中常用的相關(guān)政策或法規(guī);
2、具備出色的問題解決能力與技巧,能夠圍繞公司事業(yè)計劃、年度計劃、制定部門工作計劃與分項目標;
3、熟悉公司業(yè)務(wù)范圍、管理程序與生產(chǎn)經(jīng)營流程,具備豐富的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗,能夠不斷改進、完善部門管理工作;
4、通過領(lǐng)導、指揮能夠成功發(fā)揮部門職能、功能,率領(lǐng)部門員工實現(xiàn)部門年度工作目標等
任職要求:身體健康,品德高尚,本科以上學歷,30歲以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。