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培訓行政主管崗位職責

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崗位職責:
1.協(xié)助校長負責學校的全面管理工作,保障學校日常運營;
2.按總部確定的工作目標,協(xié)助校長組織實施;
3.協(xié)助校長對員工進行有針對性的指導、培訓及員工的團隊建設管理;
4.協(xié)助校長負責校區(qū)協(xié)調銷售、教學、教務、行政等日常工作;針對部分學員的咨詢投訴問題,應當及時給予解決,提高滿意度;
5.協(xié)助校長監(jiān)督日常招生工作,指導下屬,負責區(qū)域市場的宣傳和協(xié)助咨詢接待工作;
6.及時向總部領導報告學校的運營情況和重要舉措;
7.做好分析相關市場數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),調整咨詢流程;
8.做好分校日常行政后勤工作的協(xié)調與管理;
9.做好上級安排的其他相關工作;
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先;有駕照;
2.熱愛教育事業(yè),具有親和力、能承受較大壓力,自我調節(jié)能力強;
3.2年以上教育培訓機構管理及帶隊經(jīng)驗;
4.具備較強的市場分析、營銷、拓展能力,敏銳的市場洞察力;
5.具有良好的人際溝通能力和超強的執(zhí)行力;
6.抗壓能力強,良好的合作意識和客戶服務意識。
7.實際工作能力強者,可適當放寬條件;
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