崗位職責(zé):
1、監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況,充分了解項(xiàng)目的KPI,掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況,達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)提升呼叫中心管理體系、制定業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;
3、與客戶(hù)對(duì)口部門(mén)人員的開(kāi)展業(yè)務(wù)溝通,建立并維持良好的合作關(guān)系;
4、制訂呼叫中心管理制度和管理流程并監(jiān)督實(shí)施,優(yōu)化工作流程;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃,?并協(xié)助人事部完成招聘事宜,?團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、協(xié)助培訓(xùn)專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升,確保項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提高;
7、指導(dǎo)落實(shí)呼叫中心各工作任務(wù),監(jiān)督并考核工作質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)主管、組長(zhǎng)、坐席崗位的績(jī)效考核及員工激勵(lì)等工作;
9、妥善解決各類(lèi)突發(fā)事件;
10、負(fù)責(zé)呼叫中心各項(xiàng)成本控制,確保各項(xiàng)資源最有效的利用;
11、負(fù)責(zé)收集歸納呼叫中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉呼叫中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和KPI;
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,富有耐心和熱情;