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切換行業(yè)

培訓考核主管崗位職責

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崗位職責：
1、考核：
負責公司所有業(yè)務(wù)人員各類考核并落實；
2、培訓：
根據(jù)公司發(fā)展需求，完善培訓體系，執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉考核、培訓模塊，并具有獨立開展相關(guān)模塊工作經(jīng)驗；
3、溝通順暢，性格外向，具有較強的協(xié)調(diào)和工作推動能力；
4、工作積極主動，內(nèi)驅(qū)力強，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行能力。
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