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切換行業(yè)

培訓項目主管崗位職責

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崗位職責：
1、主動尋找培訓資源，能獨立完成業(yè)務洽談，完成部門下達的業(yè)績指標。
2、統(tǒng)籌培訓項目的實施：
1）準確把握委托方的培訓需求，撰寫培訓方案；
2）完成項目立項工作、教學服務工作以及項目結(jié)算工作。
3、與委托方保持有效的溝通和交流，促使其產(chǎn)生二次（含）以上的培訓需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗，有企業(yè)內(nèi)訓、政府內(nèi)訓從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、文字和口頭表達能力強，有敏銳的洞察力；
3、具備較強的業(yè)務談判技巧，工作責任心強，注重團隊合作；
4、品行端正、勤奮嚴謹、具有很強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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