崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人力資源經(jīng)理健全公司培訓(xùn)體系，為培訓(xùn)工作順利開展提供組織保障，完善員工手冊(cè)；
2.建立內(nèi)、外部培訓(xùn)師資隊(duì)伍，制訂講師選拔、聘用和考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，為培訓(xùn)工作提供師資保障；
3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程、教材，建立各類試題庫(kù)，積累培訓(xùn)教育資源；
4.完善課程體系，并定期組織培訓(xùn)需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告；
5.組織建立和維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，為員工晉級(jí)、調(diào)配、培訓(xùn)提供依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)，策劃、組織、實(shí)施各種宣傳和紀(jì)念活動(dòng)，協(xié)助人力資源經(jīng)理編寫企業(yè)文化大綱；
任職要求：
1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)
??大學(xué)專科及以上，具有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、檔案管理和勞動(dòng)法等相關(guān)知識(shí)?，市政/園林/工程/建筑/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
??兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大、中型或外資企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.?知識(shí)技能、專業(yè)證書：?
??熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件和制定較復(fù)雜文件的能力
4.工作態(tài)度
??積極、正能量，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
0755-27858055
4000-520-598