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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)集團總部，控股公司要求搭建、完善大區(qū)培訓(xùn)體系、完善大區(qū)培訓(xùn)管理制度；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本的核算及費用的審核，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評價；
4、組織和指導(dǎo)本部各部室及下屬項目公司制定年度、月度工作計劃；
5、及時了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計、培訓(xùn)內(nèi)容的選擇及更新；
6、與外部培訓(xùn)機構(gòu)溝通、了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及動向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)組織，策劃工作經(jīng)驗，電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握使用辦公軟件，培訓(xùn)工具；
3、有集團企業(yè)工作背景，講師背景優(yōu)先；

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培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

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