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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)新人的需求制定相關(guān)的新人崗前培訓(xùn)、新人銜接培訓(xùn)、新人項目培訓(xùn)等；
2.對公司團隊培訓(xùn)需求進行調(diào)研與分析，擬定相關(guān)的培訓(xùn)計劃；
3.負責(zé)各類制式化培訓(xùn)的策劃與實施；
3.根據(jù)需求對各類課程進行研發(fā)；
4.項目的策劃與研討，并開發(fā)相關(guān)的課件和資料；
5.對每次的培訓(xùn)進行全面評估與總結(jié)，進一步完善培訓(xùn)課程。
任職要求：
1.?全日制本科及以上學(xué)歷；
2.?兩年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.?良好的中文口頭與書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力強?；
4.?熟練使用辦公軟件；
5.?良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致；
6.?有保險同業(yè)經(jīng)驗、授課經(jīng)驗者優(yōu)先。

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培訓(xùn)發(fā)展崗崗位職責(zé)

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