崗位職責(zé)：
1）搭建公司培訓(xùn)督導(dǎo)體系，并運(yùn)用于終端體系
2）組織現(xiàn)場培訓(xùn)模塊，針對區(qū)域各類訓(xùn)練營、項(xiàng)目、活動(dòng)及時(shí)現(xiàn)場支持并完成評(píng)估與輔導(dǎo)
3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)走訪重點(diǎn)省區(qū)、子公司及店鋪的開季FAB、專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧的現(xiàn)場輔導(dǎo)
4）負(fù)責(zé)每期促銷開始前話術(shù)終端抽查
5）負(fù)責(zé)每季開季培訓(xùn)針對主推產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品，對于旗艦店做到必查、子公司重點(diǎn)店抽查、客戶及分銷店鋪按比例檢查
6）負(fù)責(zé)按月、季、年對于?省區(qū)、子公司及店鋪的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)定及公示
7）負(fù)責(zé)針對服務(wù)問題、產(chǎn)品培訓(xùn)問題的子公司出輔導(dǎo)計(jì)劃，進(jìn)行問題跟進(jìn)
8）總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的問題，并按季度整理匯總編制終端案例庫
9）負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目的落地實(shí)施（店鋪教練項(xiàng)目深化，超級(jí)導(dǎo)購項(xiàng)目開展及在終端全面實(shí)施，輔助店長工具包、微直播、微課程、微傳單等各類終端項(xiàng)目傳播）
10）每年完成不低于4門課程的開發(fā)、講授、錄制
11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新增其他任務(wù)
任職要求：
本科以上、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上、培訓(xùn)授課及開發(fā)課程經(jīng)驗(yàn)5年以上、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
0755-27858055
4000-520-598