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切換行業(yè)

p2p團隊主管崗位職責

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崗位職責:
?1、組建團隊,并帶領、培養(yǎng)團隊成員成長,定期進行團隊的培訓等。
2、組織策劃各種營銷活動,做好團隊工作計劃,帶領團隊開發(fā)并服務客戶。
3、負責團隊文化建設,不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;
4、為客戶提供投資建議和基礎服務,保持與潛在客戶的持續(xù)溝通于服務。
5.?帶領團隊,完成銷售業(yè)績。
任職要求:
?1、大專以上學歷,男女不限。
2、具有領導能力,能夠組織策劃各種營銷活動,帶領團隊開拓市場的能力。
3、具有良好的溝通技巧,為人熱情、具有客戶至上的服務精神。
4、積極主動,善于學習,責任心強,具有團隊合作精神。
5、有自信心、有上進心、能吃苦耐勞、勤奮者優(yōu)先。
福利政策:
?公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓,給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;
?公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險;
?每年提供國外旅游活動;
?每年開展一次公司拓展訓練;
?公司每季度每年度對于優(yōu)秀員工分發(fā)額外獎金;
?公司員工享用年假等國家法定假日;
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