崗位職責(zé):
1、熟悉公司檔案加工流程,并擁有一定實(shí)操技能;
2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、晉升方向:儲(chǔ)備干部—項(xiàng)目副組長—項(xiàng)目組長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理—中心副總監(jiān)—中心總監(jiān)(職能部門:人力資源中心、行政中心、銷售中心、技術(shù)中心等)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,熟練使用各類辦公軟件;
2、如有2-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄?。?br />3、優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神;
4、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在較強(qiáng)壓力下完成任務(wù);
6、富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)保密意識(shí);
7、與普通級員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員;
8、能適應(yīng)大重慶范圍出差。
薪酬待遇
工資+提成+年終獎(jiǎng)+福利+專業(yè)培訓(xùn)+年假+五險(xiǎn)+日常先進(jìn)獎(jiǎng)等