崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司整體經(jīng)營管理工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定本單位總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并組織實施；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題；
4、負(fù)責(zé)所屬農(nóng)業(yè)基地種植作物的工作技術(shù)管理指標(biāo)制定、方案實施和技術(shù)指導(dǎo)，依照作物生長周期編制應(yīng)急預(yù)案并督促落實；
5、配合綜合營銷中心完成經(jīng)營銷售目標(biāo)，配合營銷、聚落等各類活動的開展；
任職要求：
1、農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷業(yè)，?同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2、了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)，具備豐富的農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗；
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢；具有大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理工作者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動變革的能力。
5、善于溝通，思路清晰，工作作風(fēng)細(xì)膩，能夠承受壓力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；
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4000-520-598