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內訓咨詢崗位職責

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崗位職責：
1、在內訓經理指導下、積極尋找企業(yè)培訓資源。
2、通過各種方式對培訓資源進行聯(lián)系、跟蹤和回訪。
3、有意向后將信息反饋給直接領導，并繼續(xù)跟蹤。
4、組織培訓推廣活動，開發(fā)培訓市場。
5、承擔內訓助教工作。
任職要求：
1、22-30歲，大專以上學歷，教育、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有2年以上企業(yè)培訓管理經驗，有同等培訓機構從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、良好的口頭表達能力及應變協(xié)調能力。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調能力強，團隊合作意識強。
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