崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、配合每季品牌產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，制定每季每月買手開發(fā)計(jì)劃；
2、綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿考举I手計(jì)劃，包括主題、系列、結(jié)構(gòu)、款式、尺碼配比、定價(jià)、數(shù)量、上市波段、成本范圍等完整方案；
3、搜尋、篩選、評(píng)估國(guó)內(nèi)供應(yīng)商，開拓建立成衣采購(gòu)渠道；
4、挑選、談判、采購(gòu)優(yōu)秀商品，跟蹤大貨到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，據(jù)實(shí)監(jiān)督合同執(zhí)行情況；
5、對(duì)店鋪銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，適時(shí)適量調(diào)配貨品結(jié)構(gòu)與數(shù)量，提出營(yíng)銷方案和折扣調(diào)整合理化建議，以滿足店鋪銷售增長(zhǎng)，避免季末庫(kù)存產(chǎn)生。
6、為品牌營(yíng)銷推廣部門提供商品明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及色、材、型、款等相關(guān)買點(diǎn)的說明資料；
7、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢(shì)，根據(jù)品牌定位與特性，每季收集有利于品牌發(fā)展的相關(guān)資訊，提供分析報(bào)告。
、
任職要求：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有服裝、快消品行業(yè)二年以上買手經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)市場(chǎng)的變化有快捷迅速的反映；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有成本意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
4、有設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598