崗位職責(zé)：
1、?依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面的培訓(xùn)和工作目標(biāo)、計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施，完成下達(dá)的銷售任務(wù)，維護(hù)公司利益，提升品牌形象。
2、?負(fù)責(zé)先期經(jīng)銷商產(chǎn)品訂單的跟進(jìn)，確認(rèn)，發(fā)貨等工作。
3、?定期與經(jīng)銷商進(jìn)行銷售對(duì)賬工作。
4、?負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)，對(duì)違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正或處罰。
5、?負(fù)責(zé)定期對(duì)經(jīng)銷商店面進(jìn)行巡店督導(dǎo)，及時(shí)，有效的協(xié)調(diào)公司各部門資源，指導(dǎo)和解決經(jīng)銷商店面運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題和急需解決的困難，確保經(jīng)銷商店面正常有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
6、?負(fù)責(zé)建設(shè)和完善督導(dǎo)制度，督導(dǎo)方法以及操作流程與規(guī)范，并落實(shí)公司的督導(dǎo)執(zhí)行工作，不斷尋求創(chuàng)新，制定門店各項(xiàng)工作的提升方法和激勵(lì)政策，促進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)能力的全面提升。
7、?負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷商部門的相關(guān)信息與資料管理制度。
8、?及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、38歲以下，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有4年以上成功零售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有連鎖店同類崗位的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，家居零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉家居連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)流程，了解家居行業(yè)的特性。
5、具有督導(dǎo)管理的基本技能。
6、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力強(qiáng)。
7、有責(zé)任心，事業(yè)心。
注：請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷到該職位或發(fā)送郵件至：gaoyue#mexteam-s.com
?（發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將#替換為@）
0755-27858055
4000-520-598