崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;
2.確保店面成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制;
3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;
4.制定店面的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
任職要求:
1、相關(guān)客房部主管經(jīng)驗(yàn)5年以上或酒店管理等相關(guān)專業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營(yíng)管理,熟悉客房各部位操作規(guī)范和程序;
3、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
4、歡迎大型連鎖服務(wù)業(yè)優(yōu)秀門店經(jīng)理/店長(zhǎng)加入。