崗位職責:
1.根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
4.重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作;
5.負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;
6.負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;
7.負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8.完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。
任職要求:
1?熟悉市場的營銷渠道
3?1-3以上工作經(jīng)驗
4?良好的溝通技巧和人際關系;
5?良好的職業(yè)道德,較強的市場開拓能力;