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切換行業(yè)

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織公司重大的決策會議,對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、投資融資方案、工作計劃等重要的經(jīng)營活動進(jìn)行討論并進(jìn)行決策,并負(fù)責(zé)貫徹落實;
2)對公司的經(jīng)營管理事務(wù)負(fù)責(zé),掌握公司的經(jīng)營情況,接待重要客戶的來訪工作,并負(fù)責(zé)代表公司對外簽署重要的協(xié)議及合同,負(fù)責(zé)重大項目的各項費(fèi)用及資金的審批;
3)聽取下級管理人員的工作匯報情況,對重要的問題協(xié)商提出解決方案,并對他們的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,跟進(jìn)決策的執(zhí)行進(jìn)度;
4)嚴(yán)格控制更多財務(wù)及內(nèi)部控制的情況,注意資金流轉(zhuǎn)的安全,定期審批各項財務(wù)報表;
5)有權(quán)對公司的高層管理人員行使人事任免權(quán),對其屬下的高層管理人員決定其薪酬待遇以及任免、解聘的工作,以知人善用、用人唯賢的原則選擇合適的人才。
任職要求:
年齡35以下、本科以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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