崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控、審計(jì)和匯報(bào);
2、支撐PMO體系執(zhí)行和改進(jìn),關(guān)注項(xiàng)目過程執(zhí)行,識(shí)別、推進(jìn)研發(fā)過程改善;
3、管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(QCD),了解項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)分析,編制項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告,年報(bào)等;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題,保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成;
5、監(jiān)督研發(fā)體系流程執(zhí)行情況,監(jiān)控項(xiàng)目管理工具的使用情況,參與流程和工具改進(jìn);
6、組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評(píng)審等;
7、對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理,定期上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、為績(jī)效考核提供項(xiàng)目數(shù)據(jù)支持;
9、建立研發(fā)體系內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),定期組織項(xiàng)目經(jīng)理及以上級(jí)別管理者進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)研發(fā)體系整體管理能力提升。
任職要求:
1、有制定公司級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的能力(軟件類)?;
2、熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具的使用,如:svn、禪道等;
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔撰寫能力;
4、有過完整ISO體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有過CMMI過程域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。