崗位職責(zé):
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求;
?2、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月業(yè)績(jī)的能力,幫助團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立信心;
?3、培養(yǎng)人才,管理團(tuán)隊(duì)人員、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能;
?4、負(fù)責(zé)公司智慧餐廳,智慧外賣(mài),智慧門(mén)店項(xiàng)目
?5、幫助團(tuán)隊(duì)成員促成客戶合作。
任職要求:
1、22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
?2、性格外向,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有激情、有欲望、有能力,有過(guò)帶互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有從事美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),餓了么的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
?4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,具備優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)魅力,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有大格局、大胸懷,認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀。