崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有開(kāi)發(fā)產(chǎn)品(或項(xiàng)目)以及員工的績(jī)效考核及監(jiān)督、管理工作；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃，控制項(xiàng)目流程、進(jìn)度及質(zhì)量；
3、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；
5、對(duì)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)方案、設(shè)計(jì)、代碼進(jìn)行評(píng)審，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；
6、開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)和軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范，對(duì)系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統(tǒng)級(jí)的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則；
7、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、需求文檔編寫(xiě)及原型設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、5年以上Java技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)大型軟件設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis等主流開(kāi)源應(yīng)用框架；
4、精通J2EE開(kāi)發(fā)體系架構(gòu)，熟練掌握PowerDesigner、Visio、Axure等系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具；
5、精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)過(guò)程、數(shù)據(jù)挖掘、存儲(chǔ)，能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，熟練使用SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力，組織、協(xié)調(diào)及溝通能力等，能夠承受較大工作壓力，有較強(qiáng)責(zé)
注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和過(guò)人的抗壓能力；
7、具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
?8、注重技術(shù)沉淀，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)分享。
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4000-520-598