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切換行業(yè)

人防經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.??負責(zé)行動中心的全面管理,人防、技防及培訓(xùn)團隊的管理;
2.??協(xié)助CEO進行行動中心的業(yè)務(wù)梳理,理清產(chǎn)品、服務(wù)的模式,進行初期團隊的組建和開發(fā)工作;
3.??按照SOP和人防管理相關(guān)流程,開展日常工作,達到公司客戶滿意指數(shù)目標;
4.??配合銷售團隊做好產(chǎn)品方案,滿足客戶的產(chǎn)品、服務(wù)需求;
5.??參與人防相關(guān)的應(yīng)急反應(yīng)或?qū)蛻舻膽?yīng)急服務(wù)的程序,管理相關(guān)應(yīng)急反應(yīng)的實施工作;
6.??定期回訪客戶,聽取客戶的評價和意見,不斷改進服務(wù)質(zhì)量和建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1.要求本科以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,國際關(guān)系、軍事、警察或與安防等有關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先;
2.八年以上安保行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上安保公司管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉SOP和人防管理相關(guān)流程、行業(yè)規(guī)范,熟悉海外人防業(yè)務(wù)流程、要求和標準;
4.良好的客戶關(guān)系建立和維護能力,有外資企業(yè)安防經(jīng)驗或海外相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.良好的系統(tǒng)管理能力、規(guī)劃能力和溝通能力,責(zé)任心強認真負責(zé),具有積極的工作態(tài)度,有良好的團隊精神和服務(wù)意識。
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