崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)公司管理體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷、招商運(yùn)營(yíng)方案的審定。
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2.通過(guò)市場(chǎng)研究和客戶研究，準(zhǔn)確定位項(xiàng)目產(chǎn)品
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3.建立營(yíng)銷、招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管體系，通過(guò)合理的策劃推廣，提升商業(yè)項(xiàng)目品牌和客戶滿意度，促進(jìn)項(xiàng)目商業(yè)銷售，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益
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4.審批營(yíng)銷、招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃提案、審核銷售和招商價(jià)格方案、審批各項(xiàng)目商業(yè)策劃推廣方案、審核年度營(yíng)銷、招商、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用計(jì)劃，審批月度營(yíng)銷、招商、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用計(jì)劃
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5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，編制公司年度營(yíng)銷、招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行到位。
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6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷、招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè)，包括組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制、人員專業(yè)配備等工作
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任職要求：
年?齡：◇35-50歲
教育經(jīng)歷：◇營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：◇有房地產(chǎn)營(yíng)銷管理管理與市場(chǎng)營(yíng)銷等方面培訓(xùn)經(jīng)歷
任職經(jīng)歷：◇至少在房地產(chǎn)營(yíng)銷管理崗位工作五年以上和2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
有標(biāo)桿房地產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè)的大型項(xiàng)目營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
素質(zhì)能力：◇理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
◇具有學(xué)習(xí)和分析能力，可進(jìn)行戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性思維
◇良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高度的責(zé)任感和使命感
◇高強(qiáng)度的抗壓能力，面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
◇有敏銳的市場(chǎng)眼光，可進(jìn)行創(chuàng)造性思維
◇有良好的分析和談判能力
0755-27858055
4000-520-598