崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教務(wù)部門教師的面試、招聘、培訓(xùn)及考核制度的制定與執(zhí)行。
2.對教務(wù)部門人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)、考核,隨時了解進(jìn)度,合理分配任務(wù)。
3.組織教務(wù)部門開展不同形式的團(tuán)隊建設(shè)活動,增加內(nèi)部員工歸屬感和正能量氛圍。
4.每月上報部門情況,匯總并監(jiān)督實效性和準(zhǔn)確性。
5.根據(jù)教務(wù)部門反饋的所有信息,合理的控制成本,做好成本分析。
6.與各部門相互配合,完成公司業(yè)績和宣傳任務(wù)。
7.對自己本職工作做好規(guī)劃,細(xì)到周、月、季、年并上報。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè),有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗,一年以上教學(xué)管理經(jīng)驗。
2,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
3,具有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識和鉆研精神。
4,具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
5,熟悉使用各種辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。