崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)ERP?SAP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，?負(fù)責(zé)SAP?各功能模塊如FICO/SD/MM/PP等模塊的實(shí)施工作，?進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持。
2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、商務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)主管共同探討業(yè)務(wù)流程變更，?業(yè)務(wù)梳理及推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)劃和制定SAP?的解決方案。
3、負(fù)責(zé)公司各種IT應(yīng)用軟件平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制全過程，和團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，確保項(xiàng)目按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成。
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)、IT人員進(jìn)行立項(xiàng)分析，評(píng)估項(xiàng)目的投資收益，提供立項(xiàng)建議，負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)評(píng)審。
5、項(xiàng)目方案溝通、確定和審批，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定和執(zhí)行監(jiān)督，項(xiàng)目人員組織、調(diào)度、考核,項(xiàng)目會(huì)議組織和匯報(bào)。
6、制定SAP部門相關(guān)績(jī)效指標(biāo),?并為部門員工進(jìn)行公開、公平的考核，定期與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告部門工作進(jìn)度與人員發(fā)展計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的合理配置，培養(yǎng)和開發(fā)員工能力，激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員，完善人才梯隊(duì)，打造專業(yè)的SAP實(shí)施團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大學(xué)全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，?有中大型企業(yè)集團(tuán)或企業(yè)總部SAP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通SAP系統(tǒng)中一種或者多種模塊(FICO/SD/MM/PP)，有豐富的企業(yè)信息規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化等相關(guān)知識(shí)和技能，團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃技能。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種ERP實(shí)施項(xiàng)目，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)
3、具有良好的學(xué)習(xí)主動(dòng)性及較強(qiáng)的執(zhí)行力，細(xì)節(jié)把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通能力，文字功底強(qiáng)。
0755-27858055
4000-520-598