崗位職責(zé)：
1、了解掌握各部門(mén)的用人需求，定期完成量化的招聘工作；
2、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
3、管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘渠道；
4、建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)、勝任力模型等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右人事工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先；
3、激情、有耐心、積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有很好的表達(dá)溝通能力；
4、熟練使用辦公軟件，及人力資源相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
激情四射、Freestyle的工作氛圍，讓你快樂(lè)工作，激情生活！
正能量爆棚、顏值爆表的90后小伙伴，讓你熱血彭拜，欲罷不能！
定制化的培訓(xùn)體系、人性化的職業(yè)通道，讓你快速迎娶白富美，走上人生巔峰！
跨部門(mén)輪崗，擁有不同的工作體驗(yàn)，讓你十八般武藝樣樣精通！
五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、年度旅游。。。。。。
該有的我們都有，不該有的我們也有！
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