崗位職責(zé)：
1.?[參與需求]?參與產(chǎn)品的需求分析，評估架構(gòu)及技術(shù)可行性；
2.?[架構(gòu)設(shè)計]?負責(zé)公司核心產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、搭建，及核心代碼編寫，確保產(chǎn)品落地實施；?
3.?[技術(shù)攻關(guān)]?帶領(lǐng)團隊擁抱創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)技術(shù)難題，持續(xù)對系統(tǒng)進行優(yōu)化；
4.?[團隊管理]?良好的團隊管理經(jīng)驗，打造公司核心技術(shù)力量，提升團隊整體戰(zhàn)斗力
任職要求：
1. [主人翁心態(tài)]?理解并高度認可公司戰(zhàn)略目標(biāo)、合作導(dǎo)向、服務(wù)產(chǎn)品落地；
2. [教育背景]?211/985?計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3. [專業(yè)技能]?
a) 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通Java語言；
b) 2年以上的大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
c) 對技術(shù)有極大的熱情，能夠持續(xù)不斷的通過技術(shù)改進和優(yōu)化提升業(yè)務(wù)目標(biāo)，追求開發(fā)效率，能獨立承擔(dān)并推動項目；
d) 對各種開源的框架有深入的了解，研讀過源代碼，深入理解其設(shè)計思想，并能靈活運用
e) 大數(shù)據(jù)，AI，SaaS產(chǎn)品，DSP,?推薦引擎研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
f) 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. [學(xué)習(xí)能力]
a) 擁抱創(chuàng)新技術(shù)；
b) 優(yōu)秀的分析、解決問題能力，能從具體業(yè)務(wù)出發(fā)對新技術(shù)進行研究和運用，工作態(tài)度積極主動，樂觀向上
關(guān)于ideabinder
作為一家立足于醫(yī)療行業(yè)(healthcare)及企業(yè)服務(wù)市場(B2B)交集的科技企業(yè)，ideabinder?希望構(gòu)建透明化醫(yī)療環(huán)境，提高每個人的醫(yī)學(xué)認知，通過技術(shù)手段幫助醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)完成營銷環(huán)節(jié)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
ideabinder通過利用大數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)手段，幫助醫(yī)藥企業(yè)精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場的醫(yī)生，利用數(shù)字化手段聯(lián)結(jié)線上及線下醫(yī)生觸達渠道，高效準(zhǔn)確傳遞信息、實時有效追蹤醫(yī)生學(xué)術(shù)行為、量化衡量學(xué)術(shù)影響效果及產(chǎn)出、動態(tài)分析調(diào)整營銷策略及資源營銷投入模型。
通過六年的行業(yè)深耕，我們構(gòu)建了諸如醫(yī)藥行業(yè)垂直CRM及一系列移動化SFA管理工具等完善卓越的產(chǎn)品線；積累了諸如西安楊森（Janssen）、輝瑞（Pfizer）、葛蘭素史克（GSK）、諾和諾德（Novo?Nordisk）等燈塔級標(biāo)桿客戶；獲得了諸如紅杉資本（Sequoia?Capital）的青睞；此外我們擁有一支久經(jīng)歷練的技術(shù)隊伍，擁有開放及扁平化的工作風(fēng)格，同時清晰穩(wěn)健的商業(yè)模式和強健的現(xiàn)金流為創(chuàng)業(yè)激情提供了有力且穩(wěn)定的保障，讓理想變得腳踏實地。
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