崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的要求，達(dá)成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、組織和實(shí)施公司自有品牌酒店開(kāi)業(yè)前期的籌備及開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)的管理，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定及推行、酒店綜合管理體系、業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
4、制定、完善及執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略訴求的自有品牌的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)階段目標(biāo)推動(dòng)品牌建設(shè)。
5、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善酒店人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估體系。
任職要求：
1、8年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售。
2、具有酒店管理公司副總以上、國(guó)際連鎖品牌四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、本科及以上學(xué)歷，35―45歲，酒店、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、熟悉酒店行業(yè)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織能力.
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、精通加工生產(chǎn)管理；熟悉食品安全法、質(zhì)量管理體系。
8、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力。
9、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
0755-27858055
4000-520-598