崗位職責(zé):
1.了解并掌握客戶人才需求信息;
2.針對(duì)客戶需求有針對(duì)性尋訪候選人;
3.按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報(bào)告;
4.跟蹤協(xié)調(diào)候選人與客戶面談相關(guān)事宜;
5.?按合同期限收回自己客戶的應(yīng)收獵頭傭金;
6.跟蹤候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶方工作情況,做好協(xié)調(diào),確保其順利度過(guò)與客戶的磨合期。
任職要求:
1.熱愛(ài)獵頭工作,具有一定的鑒別能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.具有較強(qiáng)的歸納和總結(jié)能力;
4.具有很好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;