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切換行業(yè)

人資招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、配合公司組織架構(gòu)的完善；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)機(jī)制的完善與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培養(yǎng)、留用等工作的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司文化制度執(zhí)行監(jiān)察與優(yōu)化。
任職要求：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人力資源規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)；
2、能熟練使用辦公軟件，語(yǔ)言及文字表達(dá)能力良好；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；
4、較強(qiáng)的獨(dú)立思考力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
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