崗位職責(zé):
1.?分析客戶需求、制定人才招聘計劃并付諸實(shí)施;
2.?對候選人進(jìn)行評估和推薦,面試輔導(dǎo)和跟進(jìn);
3.?根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行跟進(jìn)等;
4.?切實(shí)把握客戶需求,隨時掌控行業(yè)發(fā)展走勢,不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年以上IT行業(yè)相關(guān)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn);
2.喜歡挑戰(zhàn),良好的抗壓能力
3.思維敏捷,有分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。