崗位職責:
1、強化銷售人員業(yè)務專業(yè)知識、增強銷售人員業(yè)務技能、提升銷售人員抗壓承受力,全面提升銷售人員的綜合素質水平符合企業(yè)的發(fā)展要求;
2、深入BD部門強化對業(yè)務了解和對BD人員的了解。跟隨BD體驗客戶拜訪,了解員工在工作中會遇到的真實問題、客戶反饋,從培訓的角度給予提升和幫助;
3、實時跟蹤銷售人員拓展過程中出現(xiàn)的具體問題,和運營管理部門共同商討,確定最終解決問題的手段給到團隊支持及培訓;
4、公司文化價值觀方法論宣貫及培訓;
5、階段性給予銷售人員銷售技巧、談判技巧、溝通技巧等相關培訓;
任職要求:
1、25歲以上,精通銷售人員培訓,熟悉電商相關行業(yè)知識;
2、兩年以上銷售及銷售管理工作經驗;有電商、外賣行業(yè)培訓或管理經驗的優(yōu)先考慮;
3、良好的書面及較強的口頭表達能力,較強的人際溝通及協(xié)調能力;
4、較強的邏輯思維能力和問題分析能力;
5、熟練使用office辦公軟件(如PPT、word、Excel等);
6、忠誠守信、工作嚴謹、責任心強、能承受高強度工作壓力。