崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售對(duì)RPO招聘項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)估，并給予專業(yè)建議；
2、與甲方客戶及銷(xiāo)售確認(rèn)相關(guān)信息，完成并制定對(duì)可行招聘項(xiàng)目的實(shí)施方案；
3、執(zhí)行招聘項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
4、推進(jìn)招聘項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)度，保證招聘項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；
5、對(duì)整體RPO招聘項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；
6、對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)、甲方客戶反饋建議等進(jìn)行匯總分析，形成文字材料反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷優(yōu)先，2-3年以上甲方或者乙方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘（即RPO，獵頭，人力資源測(cè)評(píng)等）的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、積極敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，?具備較強(qiáng)的客戶端影響力；
4、熟練使用OFFICE操作軟件.
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