崗位職責：
1、組織編寫施工組織設計和專項施工方案；
2、組織分部、分項工程及單位工程驗收；
3、指導技術員、質(zhì)量員和資料員的日常工作及編寫關鍵、特殊生產(chǎn)過程作業(yè)指導書（技術交底）；
4、負責技術資料和技術檔案的審核工作；
5、帶領相關人員熟悉圖紙，收集、整理圖紙存在問題，參加圖紙會審并記錄；負責辦理圖紙洽商和設計變更，并將變更信息及時反饋給項目部各部門管理人員（生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、預算等）及勞務層相關管理人員；
6、負責圖紙及洽商的收發(fā)、管理，并有收發(fā)記錄。負責竣工圖的編制、整理；
7、施工中隨時檢查各項施工是否按照方案及圖紙實施，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并監(jiān)督整改。要對重點部位進行復查、校核，以免發(fā)生重大差錯。復查的主要內(nèi)容包括：建筑的位置、基礎驗槽、樓層標高、混凝土的強度等級、主要管道安裝、電氣位置走向等；
8、參加生產(chǎn)會議，處理施工中存在的技術問題；
9、負責混凝土的開盤鑒定工作，根據(jù)試驗配合比及現(xiàn)場砂石含水率進而調(diào)整施工配合比，算出每盤混凝土各種材料的實際用量；
10、對于測量放線、技術質(zhì)量資料、實驗室、攪拌站進行定期的檢查、指導；
11、參加重大質(zhì)量、安全事故的處理，并提出技術處理方案；
12、完成主管領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、強電、弱電等工程管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，需有中級工程師以上職稱，二級以上建造師資格優(yōu)先，5年以上工程施工相關工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用CAD軟件、辦公軟件；
?3、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，正直、誠信、公正；
4、具備良好的溝通能力、為人正直、講原則、責任心強、吃苦耐勞，富有團隊合作精神。
0755-27858055
4000-520-598