崗位職責：
1、公司管控體系的建設、健全和推廣、實施；做好對公司重要事項和應改進事項的調(diào)研工作，為集團領導決策提供依據(jù)。
2、規(guī)章制度管理，指導集團各單位建立、完善相應制度體系；
3、完善公司標準化制度管理體系，負責擬定集團層面的各類管理制度、流程和管理表單，負責落實制度的發(fā)布和解釋等相關工作；
4、定期審查、檢查各類制度是否得到貫徹執(zhí)行，各單位流程執(zhí)行和優(yōu)化評估，形成分析改善建議進行相應的修訂和完善；
5、負責健全維護公司管理體系、組織各部門例會、跟進落實公司決議、各部門管理監(jiān)督、檢查；企業(yè)文化等相關工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、計劃運營、項目管理等管理工作經(jīng)驗；
3、較強的執(zhí)行及分析能力、信息搜集能力，有較強的文字功底；
4、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力；較強的統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的方案設計，突出的問題診斷分析解決能力；
5、為人誠實正直，團隊協(xié)作精神佳，推動力強，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)
0755-27858055
4000-520-598