崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定年度目標(biāo)及運(yùn)營方案，完成月度、季度運(yùn)營計(jì)劃；
2.?熟悉電商常規(guī)的運(yùn)營策略和環(huán)境，對運(yùn)營有系統(tǒng)的概念和經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成對運(yùn)營體系的搭建，以及系統(tǒng)化的后期維護(hù)和完善；
3.?對電商渠道運(yùn)營有自身經(jīng)驗(yàn)及深刻理解，具備內(nèi)容運(yùn)營的能力，可獨(dú)立策劃并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源執(zhí)行專題活動(dòng)，并對各類專題進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析，如潛在渠道、營銷評估、推廣策略、運(yùn)營診斷等；
4.?具備對市場環(huán)境及競品的高度敏感度，在具備較可靠數(shù)據(jù)的條件下，能通過得當(dāng)?shù)姆治鍪侄谓o出有參考價(jià)值的分析報(bào)告，數(shù)據(jù)條件不充分時(shí)，會(huì)主動(dòng)尋求獲取數(shù)據(jù)的辦法，及時(shí)提供市場渠道分析及預(yù)測報(bào)告，對公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議，快速調(diào)整運(yùn)營策略；
5.?對各項(xiàng)運(yùn)營重要指標(biāo)達(dá)成多項(xiàng)成功案例經(jīng)驗(yàn)，對用戶的拉新、留存、促活、交易的制定和熟練應(yīng)用，能夠?qū)ΜF(xiàn)有渠道和潛在渠道進(jìn)行用戶類別分析，并根據(jù)不同類別的用戶特點(diǎn)制定對應(yīng)的運(yùn)營策略，繼而進(jìn)行落實(shí)、跟進(jìn)，具有一絲不茍的執(zhí)行力；
6．對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)、定期分析，并及時(shí)、適時(shí)輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并進(jìn)行總結(jié)和反饋，樂于將數(shù)據(jù)以圖表、信息圖等直觀方式進(jìn)行展示、交流和匯報(bào)；根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營調(diào)整，提升運(yùn)營的參與度，轉(zhuǎn)化率等；
7.?積極主動(dòng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行階段化優(yōu)化和調(diào)整，能有效協(xié)調(diào)相關(guān)資源/人力，給出執(zhí)行的解決、優(yōu)化方案，并貫徹落實(shí)，與內(nèi)部、外部各負(fù)責(zé)人保持良好溝通及關(guān)系維護(hù)；
8.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，3-5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有渠道、內(nèi)容、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；；
2.?具備獨(dú)立思考能力，思維邏輯型強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，以及跨部門溝通、應(yīng)變、協(xié)作能力；
3.?良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德是必要條件，工作以結(jié)果為導(dǎo)向，勤奮，工作責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神,有良好合作口碑和合作能力；
4.?有較強(qiáng)的文案策劃能力和圖文策劃能力；
5.?以身作則，在工作能力、工作效率和工作態(tài)度上具備表率力，誠懇待人，能對身邊同事及合作伙伴產(chǎn)生號召力；
6.?有全品類電商運(yùn)營背景者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598