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崗位職責：
1.談判和溝通能力強；
2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
3.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
5.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
任職要求：
1、根據(jù)市場狀況，正確作出市場銷售預測，擬定年度的銷售計劃，報批并監(jiān)督實施
2、銷售計劃執(zhí)行和完善，并根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展合理進行人員配備
3、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與渠道商的溝通和激勵機制。
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失

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渠道部經(jīng)理崗位職責

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