崗位職責：
1、熟知EAT超市業(yè)態(tài)模式，經營理念，落實推廣會員政策及會員發(fā)展維護策略；互聯(lián)網思維，配合區(qū)域線上/線下營運完成門店全渠道銷售目標；
2、負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、門店凈利潤等；
3、負責門店庫存在合理范圍內，滿足銷售和高效周轉的要求，負責實現(xiàn)公司坪效、人效；
4、計劃和管理競爭對手調查和消費者調查，并做出及時反應，對商品配置、價格調整等采購提出建議，確保門店的競爭優(yōu)勢；
5、依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局（包括顧客動線），達到方便顧客和提升銷售的目的；
6、依據商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計劃的實施，合理安排商品排面、陳列方式，保持規(guī)范清晰的價簽系統(tǒng)，給顧客良好的視覺享受，實現(xiàn)商品的最大銷售；
7、監(jiān)督營運標準和流程的貫徹實施；
8、負責執(zhí)行區(qū)域市場部活動日歷的促銷活動和計劃，負責安排門店促銷；
9、為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保持與員工的良好溝通，領導和激勵全店員工，建設積極上進的團隊，計劃并實施對直接下屬的目標管理，評估、考核直接下屬；
10、培訓、指導下屬，幫助下屬自我提升，并培養(yǎng)本崗位接班人；
11、對店副總經理的招聘、提升、獎懲、辭退有建議權；對部門經理的招聘、提升、獎懲、辭退有決定權；對店副總經理、部門經理提出的相關人員招聘、提升、獎懲、辭退的決定有否定權；
12、負責門店設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施；
13、為顧客營造清潔、舒適、安全的購物環(huán)境；確保員工提供專業(yè)、熱情、及時的服務，提高顧客滿意度；
14、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量，處理日常經營中出現(xiàn)的意外事件；積極宣傳推廣Eat會員政策，15、增加老顧客黏性，發(fā)展新顧客，做好顧客關系維護；
16、積極執(zhí)行上級的工作安排，能提出創(chuàng)造性見解，并付諸實施。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、經驗要求：5年以上零售業(yè)管理經驗，2年以上同等職位工作經驗（需行業(yè)知名標桿企業(yè)從業(yè)經驗）；
3、年齡要求：28-38歲之間；
4、綜合能力
了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對高端精品零售業(yè)態(tài)有一定認識；
具備一定的英語口語能力，具備一定財務知識和分析報表能力；
良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力；
商業(yè)思維和服務意識強；
具有領導、統(tǒng)御及人事管理能力；獨立處理門店日常事務，能開展超市管理工作，全面負責門店的監(jiān)督、指導職責；
熱愛零售行業(yè)，有沖破傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，有全力以赴的工作熱情。
0755-27858055
4000-520-598