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切換行業(yè)

人事專員招聘崗位職責

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崗位職責：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、?負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責公司培訓，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
5、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件??
3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。
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